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          从科学到实践:组织心理学公报

          通过科学整合心理学和组织生活丰富的工作场所。

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          欢迎从科学到实践的这个特殊的问题:组织心理学公报(OPB),对员工的福利,压力和安全性。 OPB邀请学生,从业者和组织心理学与同事共享的新兴学者和公众应用在该领域当前主题的文章。核心贡献者此公告是在美国加利福尼亚州南部的十大彩票信誉app下载_十大彩票信誉排行平台生理学硕士就读于组织心理学。我们每年两次公告发布代表学生的工作,因为他们沉浸到现场选定的论文,分析当前的实证文献,使组织心理学和实际应用的科学之间的连接。公报还欢迎来自其他机构在该领域从业者,学生和新兴学者论文。该组的选择这一问题的论文体现了我们计划的承诺,负责任的,以证据为基础的组织实践,我们两个组织的成果和员工利益的尊重。 noorain乔德里讨论的前因和工作场所欺凌的后果,并为客户提供调研为基础的减少欺凌的建议。阿德里娜buonocore探讨了过多的组织公民行为的消极心理,情绪和身体的影响的可能性。 ramina斯旺森看起来在冲突在工作场所的影响,突出的领导者本身的冲突管理风格有影响力的本质。安德鲁·考伊提供工作场所尽可能减少暴力事件的简短评论。瑞安shirioshi探索远程办公和它同时增加员工的绩效和福利的潜力。我们鼓励读者参与有关组织心理学这些和其他主题的谈话。请参阅我们呼吁更多详情建议。此外,我们很乐意通过你的来信收到你的来信。

          编辑: 卢德米拉ñ。 praslova博士 美国加利福尼亚州南部的十大彩票信誉app下载_十大彩票信誉排行平台 lpraslova@vanguard.edu

          副主编: 埃里克·罗德里格斯,工商管理硕士 美国加利福尼亚州南部的十大彩票信誉app下载_十大彩票信誉排行平台 eric.rodriguez@vanguard.edu
          琥珀蒂皮特 美国加利福尼亚州南部的十大彩票信誉app下载_十大彩票信誉排行平台 amber.tippett@vanguard.edu

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